エージェントへ

昨日行ってきた。先輩の紹介で。

［聞かれたこと］

 前回の転職理由

今回の転職の動機

仕事で何を実現したいか

今の業務内容をどう捉えているか

自分自身にとっての仕事のゴールは何か

［助言されたこと］

海外から戻って仕事に大城さを感じなくなるのは皆同じ

東京で 今の仕事 もっとエキサイティング その理由は明確 

 すぐ転職したほうがいいのでは

昔ながらのメーカーのような会社ではないところ

現状の35歳に対する転職市場は広がっている

５年後の40歳に対する市場も広がっているであろう

とはいえ何を実現したいかどう捉えているかはまだイノセントで未熟

エスタブリッシュメント企業は結局新卒人材に困っていない

この業務の重要度は増している

人材の考え方 cost→asset→capitalへの変遷

現職をうまくやりくりしながら転職活動を今年前半にも

［気づき・わかったこと］

 時系列で整理して実績（とくに海外時代）のものを詳細に記述すべき

経歴で弱い部分についての記載を増やす

総合力を高めるためのtarget設定をする